verandermanagement
   
  teamtrainingen
   
  individuele coaching
   
  onderzoek en advies
   

Als verandermanager heb ik voor een scala aan opdrachtgevers complexe veranderprocessen mogen begeleiden. Het is mijn stijl om slagvaardig belangen en verlangens samen te brengen.

Door het creŽren van betrokkenheid en draagvlak is het doel steeds, het succesvol tot stand brengen van een duurzame structuurverandering met toegevoegde waarde voor de organisatie en de medewerkers.

Als onafhankelijk manager committeer ik mij voor relatief langere perioden - 6 maanden tot twee jaar - aan een opdracht.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



  © herlind stuijt 2013